Президент РФ Владимир Путин подписал федеральный закон, дающий право многодетным родителям брать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для них время.

22 октября Трудовой кодекс РФ обновил статья 262.2 «Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей». Инициатива поступила в Госдуму еще 5 июля прошлого года и ожидалось, что нововведение вступит в силу с 1 января текущего года, однако рассмотрение законопроекта несколько раз переносилось, в него вносились поправки.

В организации есть многодетные работники? Сейчас новая льгота распространяется на отцов и матерей.

«Брать отпуск в любое время с 22 октября 2018 года вправе работники с тремя и более детьми, которым не исполнилось 12 лет. Работодатель должен будет предоставлять каждому из них по их заявлению отпуск вне графика. Это правило действует и в том случае, если сотрудник использует ежегодный оплачиваемый отпуск по частям». 

Президент считает, что если многодетные родители получат возможность самостоятельно выбирать удобное время использования ежегодного оплачиваемого отпуска, то смогут более активно участвовать в воспитании детей, а также совмещать время отдыха обоих работающих родителей, что увеличит для них возможность полноценного отдыха.

Новые обстоятельства нужно учесть при планировании и утверждении графика отпусков на 2019 год.

Также право взять отпуск в любое удобное время есть у работников с детьми-инвалидами до 18 лет. Один из родителей, опекунов, попечителей или приемных родителей такого ребенка может взять отпуск вне графика.

Клементина Мирная

Cледите за нашими новостями ВКонтакте
Вам будет интересно!
500