fbpx
Рубрики
Дети

Умение работать в команде. Почему это важно для детей?

Навык работы в команде очень важен для человека любого возраста. Не зря ведь так много внимания сегодня уделяют “мягким” или “гибким” навыкам. Если заложить умение работать внутри коллектива еще в детстве, то оно совершенно точно пригодится и во взрослой жизни. И начинать, конечно, нужно со школьной скамьи.

О том, зачем ребенку навык работы в команде, чем он полезен и как его развить, расскажут педагоги Филипповской школы Анна Калугина и Кирилл Клопков.

Какое значение имеет командная работа для развития детей

Работа в команде – это не просто совместное выполнение задачи, это уникальная возможность для детей узнать о взаимодействии, сотрудничестве, ответственности и разделении обязанностей. Преимущества такого подхода для ребенка очевидны:

Развитие социальных навыков. Ребенок учится общаться, слушать и слышать мнение других, выражать свои мысли и идеи.

Умение разрешать конфликты. В процессе работы в команде дети сталкиваются с разногласиями, и это помогает им научиться находить компромиссы и решать конфликты.

Поддержка и взаимопомощь. В команде дети учатся поддерживать друг друга, делиться идеями и помогать в решении сложных задач.

Ответственность за выполнение своей подзадачи, когда она является частью целого.

Как умение работать в команде влияет на учебу в школе

Умение работать в команде напрямую отражается на успеваемости и общем уровне развития ученика. Дети, способные эффективно работать в команде, лучше справляются с учебными заданиями, так как у них есть поддержка и возможность обмениваться знаниями и опытом с товарищами. В процессе обсуждения и анализа задачи в команде дети учатся видеть разные точки зрения и аргументировать свои решения. Более того, работа в команде является неотъемлемой частью многих профессий, поэтому умение взаимодействовать с коллегами важно для будущего успеха ребенка.

Как научить  ребенка работать в команде

Каждый ребенок и каждая ситуация уникальны, однако есть несколько универсальных советов, которые могут помочь вам в обучении командной работе.

Поддержка со стороны учителя. Учителя могут организовывать уроки совместной работы, игры или проекты, где дети будут вынуждены сотрудничать и достигать общих целей. Важно стараться выстроить все так, чтобы результат мог быть достигнут только общими усилиями.

Обучение эмпатии и взаимопомощи. Важно научить детей понимать эмоции друг друга, проявлять сострадание и помогать в трудных ситуациях. Ведь подчас командная работа – это не только успехи, но и падения.

Поощрение сотрудничества. Важно поощрять и отмечать усилия и успехи, достигнутые в результате совместной работы. Тогда ребенок будет понимать, что работать вместе с другими не только интересно, но и эффективно.

Что делать, если ребенок совсем не командный игрок

Если ребенок не склонен к работе в команде из-за интровертности или страха неудач, это совершенно не страшно! Не нужно навязывать ребенку непривычный и некомфортный паттерн поведения. Вы знаете, когда мы учились, например, нам часто говорили: «Ты должен быть активным, ярким, и при этом не высказывать своего мнения». Поэтому, чтобы включение ребенка в команду было максимально экологичным, стоит:

  • поддерживать и поощрять;

Родители и учителя должны поддерживать ребенка, поощрять его усилия и помогать преодолевать страхи.

  • искать индивидуальные особенности.

Иногда ребенку может быть некомфортно работать сразу в большой команде – предложите ему работать в паре или небольшой группе, это может сработать.

В среде учеников в принципе могут и должны быть разные дети. И родителям, и педагогам при этом нужно понимать, что среди них часто выделяются такие роли как лидер, инициатор, исполнитель и душа компании. Распределение ролей зависит от ситуации и способностей одноклассников. Ребенок не должен занимать некомфортную для него роль, даже если вы очень хотели бы видеть его лидером.

В команде может быть яркий и креативный исполнитель, довольно спокойный человек в роли души компании и довольно угрюмый лидер. Все это очень индивидуально, и это стоит принимать во внимание. Иногда бывает несколько лидеров, и тогда может возникнуть конфликт интересов, который важно суметь разрешить.

умение работать в команде

Что делать, если в коллективе конфликт

В случае возникновения конфликтов в команде, важно научить ребенка спокойно и адекватно на них реагировать. Стоить объяснить, насколько важно выслушивать других и позволять каждому высказать свое мнение.

Можно стараться искать компромиссы и поощрять поиск вариантов решения, удовлетворяющих всех участников конфликта. Не стоит пренебрегать возможностью обратиться за помощью: каждый ребенок может спросить совета у учителя или родителей в случае сложных ситуаций.

Обучение работе в команде играет важную роль в развитии ребенка, помогая ему приобрести не только знания, но и навыки, необходимые для успешной жизни. А поддерживая и развивая эти навыки, мы помогаем детям стать уверенными и успешными людьми в будущем.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: «Такого, как папа»: как родители влияют на либидо